第3章
我隻是扯了扯嘴角，沒說話。
更讓我意外的是，一些平時和陳磊走得近，看似是他閨蜜的人，也開始有了動作。
一個行政部的小姑娘，趁著午休沒人，偷偷塞給我一份文件。
“安辰，這份是陳磊之前讓我們做的供應商篩選報告，他指定了那家最貴的，其實我們都覺得奇怪……”
我打開一看，果然，裡面記錄了陳磊是如何繞過正常流程，強行選擇了一家報價離譜的禮品供應商。
緊接著，網上也開始有人匿名爆料。
【我是公司財務，某人去年報銷賬目的時候，裡面好多都是奢侈品店的發票，品類寫的是辦公用品。】
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【還有他拿團建當幌子，帶全家出去旅遊，這費用全走的公賬。】
【他還擠走了好幾個有能力的員工，就因為人家不肯站隊。】
【把公司當提款機，這麼明目張膽的我還是第一次見。】
一座由無數不公和貪婪堆砌起來的大山，輪廓漸漸清晰。
公司高層終於坐不住了，緊急召開了調查會議。
會議室裡，氣氛凝重。
陳磊坐在我對面，臉色煞白，但依舊強撐著最後的體面。
“我承認，我對安辰的工作方式有異議，言辭可能有些激烈，但我也是為了公司好！”
他避重就輕：“我要求他控制成本，選用健康品牌，這有什麼錯？”
“是他自己消極怠工，故意用礦泉水來對抗我，才導致了後面的所有事情！”
他把所有的責任，都推到了我身上。
我冷眼看著他的表演，沒有急著反駁。
等他聲淚俱下地表演完畢，我才拿出了證據。
我將打印好的銀行流水單賬單，推到老板面前。
“這是過去半年，公司的下午茶賬單情況。其中有多次我個人墊付，以及和周邊商家商量的優惠。”
“每一筆，都有對應的採購記錄。”
鐵證如山。
陳磊的謊言，不攻自破。
連其他部門的經理，看陳磊的眼神也變了。
有人小聲補充道：“其實陳總監在其他項目上，也存在類似的問題。”
“之前我們部門一個很優秀的策劃，就是因為頂撞了他幾句，被他用各種理由穿小鞋，最後被逼走的。”
“對，我們技術部也是，他推薦的供應商系統bug一堆，嚴重影響了我們的項目進度！”
冰山一角被掀開。
公司CEO的臉色越來越沉，她終於意識到，這已經不是一個行政總監的矛盾。
會後，公司的CEO，親自給我道了歉。
“對不起，是公司的管理出了問題，讓你受委屈了。你之前的下午茶墊付，我會讓財務打到你的帳上，還有因母親手術費預支的工資，我也讓財務作為補償打下去了。我保證，會徹查到底，給你一個公道。”
我握著手機，一時沒說話。
公道？如果不是事情鬧到這個地步，投資黃了，股價跌了，我的“公道”在哪裡？
但現在不是計較這個的時候。
“謝謝林總。”我平靜地回答。
很快，公司成立了一個獨立的調查小組。
由法務部牽頭，還從外面請了專業的第三方審計顧問，目標直指陳磊經手的所有行政管理和財務記錄。
這陣仗，是要連根拔起了。
我被叫去配合調查。
會議室裡，面對著法務和審計人員嚴肅的臉，我將同事提交給我，然後整理好的文件一一提交。
“這是陳總監利用職務之便，多次報銷個人高端餐飲、奢侈品消費的發票復印件。”
“這是他指定的幾家供應商的報價單，價格明顯高於市場價，其中一家公司的法人代表，是他表弟。”
“還有這些，是他要求我們處理的一些費用，名目是團隊建設，但實際上是他私人聚會的開銷。”
每一份證據，都清晰、確鑿。
我甚至把我手機裡那段“搞砸了讓你在行業裡混不下去”的錄音，也一並交了上去。
調查小組的人員看著堆積如山的材料，表情越來越凝重。
負責人對我點點頭。
“安辰，謝謝你的配合，這些證據非常重要。”
我走出會議室，感覺天都藍了幾分。
審計團隊很快就從公司繁雜的賬目中找到了異常。
不僅僅是下午茶，其他行政採購，辦公用品、裝修工程、年會場地，到處都是他挖下的坑。
財務部的同事也扛不住壓力，交出了陳磊歷年來財務報銷的異常數據分析。
那些數字，鐵證如山。
樹倒猢狲散。
隨著調查的深入，陳磊那些曾經的親信和下屬，也開始動搖了。
有人為了自保，悄悄找到了調查小組。
“陳總監他讓我們去年採購辦公家具的時候，故意選了那家最貴的，然後廠家給了他一大筆回扣……”
“還有公司年會抽獎的獎品，他讓我們買了兩份，一份給員工，一份……一份他自己拿回家了……”
“財務這邊有他的親戚……”
牆倒眾人推。
曾經被陳磊壓得SS的秘密，此刻全都暴露出來。
而我，在公司裡的處境，也發生了翻天覆地的變化。
電梯裡遇到，同事們不再躲閃，而是主動對我點頭微笑。
茶水間裡，再也聽不到竊竊私語的猜疑。
甚至有人在工位上小聲說：“還是安辰牛逼，直接把那老蛀蟲幹翻了！”
“就是，早就看他不順眼了！”
我成了他們口中敢於挑戰不公的英雄。
這感覺有點奇妙。
我沒想當英雄，我隻是不想再受那份窩囊氣。
調查報告出來那天，公司召開了全員大會。
那份幾十頁的PDF文件，像一顆重磅炸彈，投射在會議室的巨幕上。
陳磊的罪行，昭然若揭。
誰都沒想到，他居然在這麼多地方都動了手腳。
虛報採購價、指定親戚的公司做供應商、報銷私人奢侈品消費……一樁樁，一件件，觸目驚心。
最終，那個刺眼的數字被標紅加粗。
――侵吞公司財產，高達數百萬元。
CEO站在臺前，高跟鞋穩立如釘。她的臉色冷若寒霜，聲音裡沒有一絲溫度。
“經董事會決議，即刻解除陳磊所有職務，並將其移交司法機關處理。”
話音剛落，全場S寂。
陳磊站在一旁，臉色煞白，渾身都在發抖。
他試圖掙扎，聲音尖利地嘶喊：“不是我！都是他陷害我！是安辰！”
沒人理會他的瘋言瘋語。
確鑿的證據鏈面前，任何狡辯都顯得蒼白無力。
兩個高大的保安走上前，一左一右架住了他。
“你們聽到沒有！我說了不是我，這跟我沒有關系！”
“你們抓安辰，都是安辰在吃回扣！”
他還在徒勞地扭動，嘴裡不幹不淨地咒罵著，最終被強行拖離了會場。
那扇厚重的會議室門關上的瞬間，也徹底關上了他的職業生涯。
第二天，公司官網掛出了官方聲明。
措辭嚴謹，態度誠懇。
“……公司在內部管理上存在嚴重疏忽，對安辰先生造成的名譽損害和精神壓力，我們致以最誠摯的歉意，會予以金錢補償。”
“之前的下午茶預算差額，會返發到各員工賬戶上。”
“公司將進行全面整改，杜絕此類事件再次發生……”
落款是CEO的親筆籤名。
這則聲明迅速被各大媒體轉載報道。
但這次，風向徹底變了。
公司的股價奇跡般地止跌回升，合作方蘇總的的秘書再次打來電話。
“我們老板說，願意重新考慮與貴公司的合作。”
消息傳開，公司裡一片歡騰。
我走在辦公區，那些曾經用異樣眼光看我的同事，此刻臉上都堆滿了愧疚和討好的笑。
“安辰哥，對不起啊，我們之前真是瞎了眼。公司已經把之前的下午茶補貼發過來了。”
“就是，都怪我們耳根子軟，聽了陳磊的鬼話。”
“辰哥你真是太牛了！簡直是我們的職場偶像！”
一聲聲的道歉和恭維湧來，像潮水一般。
我看著他們一張張真誠的笑臉。
那些曾經壓在心頭的委屈、憤怒和不甘，在這一刻，忽然就都散了。
陳磊被帶走的那天，公司裡靜悄悄的。
聽說他侵吞公司財產高達數百萬元，數罪並罰，最後被判了十多年。
公司很快進行了大刀闊斧的改革，首先就是行政管理和HR流程的全面優化。
新的制度下，所有預算公開透明，員工福利標準也被重新定義，白紙黑字，清清楚楚。
風波平息後，CEO親自找我談話，並提出了任命我為行政人事部總監的決定。
“安辰，公司需要你這樣的人。”
“我給你充分的授權和預算，希望你能帶領部門，重建大家的信心。”
我接受了任命。
上任後的第一件事，就是調整下午茶。
預算被大幅提升，但我沒有再像從前那樣大包大攬，一個人絞盡腦汁。
我設計了一個員工投票系統。
每周，系統會提供多個下午茶選項，從網紅奶茶到精品咖啡，從法式甜點到中式糕點，應有盡有。
員工可以根據自己的喜好投票，得票最高的，就是那一天的下午茶。
“臥槽，這周有好多種類的奶茶！”
“兄弟們，衝啊！給那家新開的巴斯克蛋糕投票！”
辦公室裡，大家熱烈討論著投票選項，氣氛前所未有的活躍。
那種為了幾塊錢預算跟人磨破嘴皮，最後還落得一身埋怨的日子，終於一去不復返了。
除了下午茶，我還推行了一系列新的福利政策。
彈性工作時間，讓有家庭的同事能更好地平衡工作與生活。
還有量身定制的職業發展培訓，幫助每個人規劃自己的成長路徑。
我把HR部門的工作重心，從冰冷的管理，徹底轉向了溫暖的服”。
績效考核和晉升機制也變得更加透明、公正，不再有靠關系和馬屁上位的空間。
這些改變，很快就看到了效果。
公司的人才流失率斷崖式下跌。
甚至有不少曾經離職的優秀員工，聽說了公司的變化，主動聯系希望能夠回來。
與此同時，更多行業內的頂尖人才，也向我們投來了橄欖枝。
公司的氛圍煥然一新，每個人臉上都洋溢著一種有奔頭的幹勁。
一天下午，我正在整理新員工的入職資料，合作方蘇總親自來訪。
合作協議早已重新籤訂，這次她來，是敲定一些合作的細節。
會議結束後，蘇總特意走到我面前，伸出手。
“安總監，久仰。你的故事，我在行業裡聽過很多次了。”
我與她握手，笑了笑：“您過獎了，我隻是做了該做的事。”
“不。”
她搖搖頭，眼神銳利，“在渾濁的環境裡堅持做正確的事，本身就是一種了不起的能力。”
她頓了頓，又補充道。
“我們很期待與貴公司的合作，更期待與你這樣的人共事。”
送走我們老板，我回到自己的辦公室。
桌上放著今天下午茶送來的提拉米蘇，是同事們特意給我留的。
旁邊還有一張便利貼，上面畫著一個笑臉，寫著：“辰哥，加油！你是最棒的！”
我拿起叉子，挖了一勺蛋糕放進嘴裡。
甜而不膩，帶著一絲咖啡的微苦，恰到好處。
從5塊錢的瓶裝水，到無限選擇的下午茶。
從人人避之不及的“回扣哥”，到人人信賴的“辰哥”。
我打贏了這場仗。
【全文完】
